济宁新闻网讯（记者 栾维娜）4月16日上午，济宁市政府新闻办组织召开“聚焦教育高质量发展 奋力书写人民满意教育答卷”主题系列新闻发布会（第1场）——兖州专场，介绍兖州区教育事业发展有关情况。
兖州是古九州之一，历史悠久，人文素盛，辖6镇4街道办事处，人口54.10万，全区现有各级各类学校、幼儿园172处，在校（园）生9.2万人，教职工5606人。近年来，兖州区委、区政府深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，始终坚持教育优先发展，连续三年召开最高规格教育高质量发展大会，在全市率先成立教育高质量发展指挥部，先后出台《教育高质量发展三年行动计划》《深化教育高质量发展实施意见》等系列政策文件，坚定不移抓投入、强基础、促改革，全区教育事业呈现出蓬勃发展的良好态势。
兖州教育名区建设取得新成效
一是教育基础设施更加完善。持续加大教育财政投入，设立“尚贤教育基金”，累计投入8.7亿元，新建改扩建中小学校、幼儿园28个，新增校舍面积24.8万平方米，新增学位2.2万个；全区义务教育阶段省标准化学校建成率达到100%，学前教育公办率、普惠率分别达到70.2%、93.2%，高于全市5.2、0.2个百分点。2个镇入选山东省教育强镇筑基试点，“利用闲置校舍、开好劳动实践课”经验做法获全省发文推广。
二是教育教学质量持续攀升。聚焦主业主责，狠抓教学常规落实，在全市率先制定课堂教学评价标准，全面提升教育教学质量和学生综合素质。兖州区普通高中录取率达到72.53%，位居全市第1、全省前列；高、中考综合排名均位居全市前列。兖州六中俄语教学成果获评教育部2023年基础教育外语教学优秀典型案例、全省唯一，实验高中入选山东省第二批省级普通高中数学学科基地，济宁工业技师学院获批全国技工院校工学一体化建设院校。
三是教师素质能力不断提高。创新出台关心关爱教师“暖心十条”，印发《关于加强“礼遇优待”教师的通知》，区财政列支1765万元，用于落实教师分级聘任、提高班主任津贴标准、教师专业化培训等。累计引进508名优秀青年人才充实到教育教学一线，组织8批次校园长、业务骨干到潍坊、南通等教育先进地区跟岗学习，邀请全国教育名师来兖授课36场次。去年，4名教师获评“齐鲁名师名班主任名校长”、1人获评“全国少先队优秀辅导员”、1人获评“山东省技术能手”。
四是教育教学环境全面提升。坚持“五育”并举，深入落实“双减”政策，持续推进全环境立德树人，在全国首开“办好教育为人民·家校半月谈”直播栏目，创新“阳光大课间+体育大课堂”模式，跳绳、足球、科技竞赛、阅读、心理健康教育等屡次在省级大赛中获奖。深化平安校园建设，加大安防、校车、配餐等检查整治力度，持续营造良好教育学习环境。完善特殊困难学生救助机制，2022年以来，累计发放各类资助金2603万元，惠及学生、幼儿7.1万人次，助力莘莘学子逐梦圆梦。
深入践行教育强国建设的兖州担当
兖州区将按照市委“三争四敢抓落实、乘势而上再突破”的要求，全面落实全市教育工作会议精神，聚力冲刺全省前列，办好人民满意教育，为建设全省教育高地贡献兖州力量。重点做好以下五个方面工作：
（一）锚定任务目标，坚决扛牢教育优先发展责任。将教育作为“一把手”工程，对标全国教育高地南通，区委区政府每年召开最高规格教育大会，每月听取工作汇报，及时研究解决困难问题。大力实施基础教育提升计划，从资金投入、政策支持、项目建设等方面，全方位保障教育优先发展。出台建设教育名区、建立涉校纠纷联动处置机制等实施意见，细化分解市委“六个三年行动计划”，紧盯16项重点工作，全力以赴抓落实。力争“十四五”末，初步建成“全国有影响”的教育名区，率先打造教育高质量发展“兖州样板”。
（二）优化资源配置，加力办好优质名校。一是优化资源布局。城区做强东方中学、实验小学、东御桥小学等3处教育集团，发挥一中、实验高中2所重点高中带动作用，整合周边初中、小学资源，打造“南北呼应、东西拓展”的均衡发展格局。深入实施农村教育底部攻坚，有序推进资源整合，3年内完成11所学校整合。扎实做好配套服务，3年开通55条定制公交线路，实现定制助学公交全覆盖。加快城乡教育一体化，实施“强镇筑基”“双百工程”，用好13个城乡教育联盟，以城区优质资源激活农村学校发展内驱力，确保义务教育资源配置等指标全部达标，今年顺利通过全国义务教育优质均衡发展区评估验收。二是扩充资源总量。3年完成6处学校幼儿园建设，今年完成4处中小学幼儿园建设，一中附属青莲学校高中部秋季招生启用，启动实验高中二期规划建设。持续扩增高中优质学位供给，三年新增公办高中学位1500个，今年普通高中录取率稳定在72%以上，保持普通高中公办率100%。促进学前教育优质普惠发展，2025年普惠性幼儿园覆盖率稳定在95%以上，公办园在园幼儿占比达到75%以上，顺利通过国家学前教育普及普惠区评估验收。推进特殊教育优质融合发展，实施特殊教育学校改扩建工程，全面提高教学水平。三是加大资金投入。去年财政教育投入13.62亿元，今年继续加大财政教育投入，确保“两个只增不减”。鼓励社会各界捐资助学，用好尚贤教育基金，营造全社会关心支持教育浓厚氛围。
（三）聚焦教育主业，全面提升教育教学质量。一是带头讲好思政课。从师资配备、课程构建、教学创新等方面，统筹推进中小学思政课一体化建设，加快德育课程载体创新、方式创新和手段创新，打造更多兼具解释力、说服力和感染力的思政金课，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进学校、进课堂、进头脑，为青少年打好精神底色、夯实人生根基。二是打好培养组合拳。主要是构建“五育”并举教育体系：加强品德教育，开展全环境立德树人宣讲活动和红色教育实践活动，引导学生培育和践行社会主义核心价值观；提升智育教育，依托青少年宫建立拔尖创新人才培养基地，构建创新人才早发现、早管理、个性化培养机制；强化体育教育，开齐开足体育课，开展好阳光大课间活动，让学生健康成长；厚植美育教育，举办中小学艺术节，丰富鲁绣、戏曲等特色课后服务社团；增强劳动教育，成立全区劳动教育指导中心，充分利用校外劳动实践基地，塑造学生身心，促进全面发展。三是打造教育教学新格局。以贯彻新课标打造高效课堂为“主体”，以读书活动和体育运动为“两翼”，以家校协同育人和拔尖创新人才培养为“两助推”，力争今年高考本科录取实现新突破，基础教育综合指标位居全省前列。
（四）强化教师培训，打造高素质专业化教师队伍。大力弘扬教育家精神，实施校长领导力建设“头雁工程”，继续选派校园长、业务骨干到全国先进地区、育人名校挂职学习，储备一批业务精、能力强的年轻后备干部，打造教育家型校长队伍。实施骨干教师培养“雁阵计划”，利用九州教育研究会平台，加强与全国名校联系，与全国教育名市、名校开展全方位、深层次交流合作，开展更高水平的研讨活动。继续列支专项教育经费，用于教师接受高层次培训，持续提升培训层次和水平，力争到2025年，培养200名教坛新秀、100名骨干教师、50名教学能手、10名杏坛名师和2名在省内外有影响力的教育名家。开展“树师德、正师风”主题教育，严查师德失范行为，全面提升教师履职能力。继续实施好关心关爱教师暖心举措，加强分级聘任动态管理，全力落实教师各项待遇，最大限度排除非教学任务干扰，让教师干有劲头、奔有方向、成有盼头。
（五）突出人才培养，加快职业教育提档升级。加快济宁工业技师学院特色发展，提升工学一体建设水平，扩大“3+2”五年制高等职业技术教育办学规模，探索“3+4”贯通式本科培养，提升人才培养层次。紧扣兖州区产业优势，深化产教融合，加速产业、行业、企业、就业联动，打造“校企双制、工学一体”人才培养模式省级样板，力争2025年建成省级职业教育特色专业3个、省级技工优质专业2个，获得省级技能大赛奖项5个，全方位提升高技能产业培育质效，让职业教育成为兖州集聚产业、汇聚人口的最大底气。