1.60多年来，我国分配制度经历了“单一的按劳分配方式→按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充→按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。这一变迁的根本原因是
A.经济全球化趋势不断深化 B.我国的基本经济制度不断完善
C.社会主义制度的改革和发展 D.是由我国生产力不断发展的水平和特点决定的
2．2012年7月的一份统计资料显示，在某民营企业工资津贴中，管理人员5人，年薪共390万元；技术人员10人，年薪共380万元；一般职员和工人一年的工资津贴总计380万元。由此可看出
A．该企业对职员和工人实行多劳多得 B．该企业员工的收入都属于按劳分配
C．该企业分配明显向技术和管理人员倾斜D．该企业管理人员的收入属于按劳动要素分配
3.到2020年，要实现城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转，合理有序的收入分配格局基本形成，家庭财产普遍增加，人民过上更加富足生活。为此国家必须在以下方面做出努力 ①实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 ②收入分配兼顾效率与公平 ③坚持平均分配，实现社会公平 ④既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊
A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④
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