1.企业的经营规模越大越好。
纠正:企业的经营规模并非越大越好,经营规模要适度。
2.公司的执行机构是股东大会及董事会。
纠正:公司的执行机构是总经理及其助手,公司的决策机构是股东大会(股东会)及董事会,监事会是公司的监督机构。
3.有限责任公司股东以认购的股份为限对公司承担有限责任。
纠正:有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担有限责任。
4.公司经营的目的只是营利。
纠正:公司经营的直接目的是利润,还应该承担相应的社会责任。
5.提高最低工资标准能够直接、有效地促进就业。
纠正:提高最低工资标准有利于维护劳动者合法权益,不能直接、有效地促进就业。
6.劳动者的权利和义务是统一的,不可放弃的。
纠正:权利可以放弃,义务必须履行。
【速记卡片】
一个因素:公司经营成功的因素
二个措施:如何实现就业;如何维护劳动者合法权益
三个意义:兼并与破产的意义;就业的意义;维护劳动者合法权益的意义
四种观念:四种正确就业观
