一、选择题
1. 战国时期，按“官有能而禄有功”的原则，建立起官僚行政制度。秦至汉初，将功与能作为官吏升迁任免的主要依据。汉武帝以后，将孝廉作为选拔官员的重要依据。这一变化说明
A. 官吏选拔日益制度化 B. 统治者日益重视加强专制集权
C. 官吏选拔标准日益严格 D. 统治者日益重视对百姓的教化
【答案】D
【解析】
【详解】根据材料和所学可知，战国商鞅变法后至汉初选官实行军功授爵制度，以“功与能”为选官标准，而汉武帝时实行察举制，以“孝廉”作为选官标准，即选官标准深受时代局势的影响，战国、秦、汉初处在战乱之中，因此强调“功与能”，而武帝处在承平时期，注重选官标准对百姓的教化，以期达到稳定社会，巩固统治的目的，D项正确；材料内容主要强调了不同时期选官标准的变化，没有体现官吏选拔日益制度化，A项错误；材料中没有体现将选官权力收归中央或皇帝，无法得出统治者日益重视加强专制集权的结论，B项错误；选准标准从“功与能”转变为孝廉，无法体现出“选拔标准日益严格”，C项错误。
